Novelou s účinnosťou od 1.1.2020 bolo do Zákonníka práce vložené ustanovenie § 152b o príspevku na športovú činnosť dieťaťa. Výška príspevku predstavuje 55 % oprávnených výdavkov, ktoré rodič dieťaťa vynaložil na športovú činnosť dieťaťa, najviac 275,- € za kalendárny rok na všetky deti zamestnanca. Zamestnancom s kratším pracovným časom sa príspevok zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.

Príspevok je oslobodený od daní a odvodov. Zamestnávateľ si môže zahrnúť poskytnuté príspevky do daňových výdavkov a znížiť si tak daň z prímu. Od roku 2020 sa základná výmera dovolenky zamestnancov trvale starajúcich sa o dieťa zvyšuje na 5 týždňov aj v tom prípade, že zamestnanec nedovŕšil 33 rokov veku. Podotýkame však, že Zákonník práce ani dôvodová správa k novele Zákonníka práce však nedefinujú pojem „trvalá starostlivosť o dieťa“, čo môže spôsobovať problémy.

V prípade otázok sa nás s dôverou obráťte. info@u-p.sk